• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, hệ đào tạo chính quy (tập trung liên tục tại cơ sở đào tạo) trong nước hoặc chuyên ngành CNTT tại các trường trên thế giới, phù hợp với vị trí tuyển dụng;
• Có kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát tiến độ;
• Có kỹ năng giao tiếp,thuyết trình, đàm phán và ra quyết định;
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, làm việc theo nhóm và độc lập;
• Yêu cầu về độ tuổi: 22-35 tuổi.

*Ưu tiên:

• Ứng viên đã có kinh nghiệm ở các vị trí BA, lập trình viên, teach lead;
• Đã tham gia các dự án triển khai cho các khách hàng là các cơ quan nhà nước, tổ chức/doanh nghiệp lớn;
• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực nghiên cứu phát triển công nghệ mới, cơ sở dữ liệu, giải pháp tích hợp hệ thống; phân tích thiết kế hệ thống, sản phẩm phần mềm.

• Thu thập, tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng trong các lĩnh vực: Chính quyền điện tử, Du lịch, Giáo dục, Y tế, Doanh nghiệp;
• Tư vấn các giải pháp công nghệ và sản phẩm IT, bán hàng và theo dõi triển khai các sản phẩm, dịch vụ phụ trách;
• Thực hiện phân tích, lựa chọn sản phẩm, giải pháp phù hợp với yêu cầu của Khách hàng và của Hồ sơ mời thầu;
• Thực hiện hồ sơ dự thầu và đấu thầu;  quản lý hợp đồng và quản lý dự án;
• Thực hiện tham gia tư vấn, thiết kế, xây dựng các giải pháp CNTT, giải pháp, dịch vụ kỹ thuật cho Khách hàng;
• Thực hiện phân tích & thiết kế, phát triển các phần mềm cho khách hàng, phục vụ sản xuất kinh doanh theo quy trình sản xuất phần mềm.

• Tốt nghiệp Đại học trong/ngoài nước, chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các chuyên ngành tương tự;
• Ưu tiên ứng viên đọc hiểu, sử dụng tốt tiếng Anh;
• Kỹ năng viết, soạn thảo nội dung, kỹ năng trình bày tốt;
• Sử dụng thành thạo máy tính, các chương trình tin học văn phòng;
• Hiểu biết về thương hiệu, về các hoạt động truyền thông, về kênh truyền thông, về cách đánh giá hiệu quả chiến dịch truyền thông;
• Chủ động trong công việc, có khả năng hoàn thành công việc theo đúng hạn chịu áp lực công việc tốt;
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Có khả năng sáng tạo, đề xuất ý tưởng mới trong truyền thông;
• Năng động và có tinh thần trách nhiệm cao; Có khả năng làm việc độc lập;
• Yêu cầu về độ tuổi: Từ 25 - 35 tuổi.

* Ưu tiên

• Công việc hiện tại có liên quan đến các hoạt động truyền thông, kinh doanh;
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, PR.

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tâm huyết và nhiệt tình.
• Ưu tiên: Nhân sự có khát vọng làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, có tinh thần và ý chí vươn lên.

• Chế độ lương thưởng, đãi ngộ hấp dẫn (hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định);
• Mức lương cạnh tranh, thu nhập cao, trên cơ sở lương cứng tối thiểu giao KPI/KRI và lương kinh doanh trên cơ sở đơn giá doanh thu phát sinh mới, không áp dụng mức trần tiền lương;  Đảo bảo thu nhập từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng;
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chủ động trong công việc;
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc;
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ưu tiên trọng dụng nhân tài theo quy chế quản trị tài năng của Tập đoàn và Tổng Công ty;
• Chế độ chính sách nhân sự khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe và các chế độ khác.

• Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu)
• Sơ yếu lý lịch dán ảnh (4x6) có xác nhận địa phương (thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
• Đơn xin việc (viết tay) có dán ảnh;
• Bản sao Giấy Khai sinh
• Bằng tốt nghiệp ĐH kèm Phiếu điểm học tập (bản sao công chứng);
• Chứng chỉ Tiếng Anh, các chứng chỉ chuyên ngành… (bản sao công chứng)
• Chứng minh nhân dân, hộ khẩu thường trú
• Giấy chứng nhận sức khỏe (trong vòng 3 tháng tính đến ngày nộp)